IKEA Vernier: plus de 40% de collaborateurs issus de Vernier
IKEA Vernier: plus de 7'000 postulations, 88% des nouveaux collaborateurs du Canton de Genève.
Encore quelques semaines avant qu'IKEA ne fête l'ouverture de son magasin de Vernier. Le recrutement des collaborateurs, pour lequel étonnement beaucoup de postulations ont été enregistrées, est presque terminé. Les responsables ont traité plus de 7’000 dossiers de postulation, ce qui a déjà permis de couvrir 90% des places à pourvoir. 88% des nouveaux collaborateurs du magasin sont issus du Canton de Genève, presque la moitié de ceux-ci viennent de la Commune de Vernier. IKEA interprète le grand nombre de postulations comme un signe que le nouveau magasin n'est pas seulement une destination pour faire ses achats, mais représente également un employeur bienvenu et longuement espéré dans le Canton de Genève.
Daniel Tona, directeur du magasin, est satisfait du grand nombre de postulants issus du Canton de Genève: «Je me réjouis aujourd'hui déjà de travailler avec notre nouvelle équipe et d'accueillir nos clients dès le mois de septembre». Les responsables du personnel ont eu, parmi les 7000 dossiers, un choix extrêmement large pour assigner les 200 nouvelles places de travail, 50 places ont été assignées à l'interne des employés de divers autres magasins IKEA. Il est agréable de constater que la majorité de la nouvelle équipe n'aura pas de longs trajets à effectuer: 88% des collaborateurs proviennent du Canton de Genève et connaissent ainsi non seulement les alentours mais également la mentalité des Genevoises et des Genevois. Daniel Tona se plaît particulièrement à relever que plus de 40% de ses collaborateurs soient issus de la commune de Vernier: «Dans les grandes lignes, nous sommes très content de ce résultat, qui découle de l'excellente collaboration avec le ?Service de la Jeunesse et de l'Emploi? (SJE) de la Commune de Vernier. Ainsi, nous sommes persuadés de pouvoir, dans un futur proche, réaliser le voeu de la Commune de Vernier qui voulait voir 50% de nos collaborateurs issus de Vernier». Ce pourcentage sera bientôt atteint de lui-même, car IKEA privilégie systématiquement, à compétence égale, les postulations des gens installés dans la même commune que son nouveau magasin.
Le partenariat avec la ville de Vernier
Thierry Apothéloz, Maire de Vernier, se réjouit particulièrement du partenariat instauré avec IKEA. Vernier a mis en place une cellule extraordinaire de soutien à l'aide à la postulation. «Tout d'abord, il s'agissait de permettre aux usagers du service d'accéder aux postulations en ligne. Pour cela, grâce à un partenaire local, des ordinateurs ont été mis à dispositions ainsi que des compétences dans le domaine du recrutement. D'autre part, pour les dossiers sélectionnés, nous leur avons proposé de se préparer aux entretiens. Notre objectif était d'augmenter leurs chances de succès».
Le partenariat entre ces deux entités ne s'arrêtera pourtant pas à cette première période de recrutement. L'accord préalable signé entre IKEA et Vernier prévoit un dispositif de collaboration pérenne. Ainsi les usagers du SJE se verront offrir la possibilité de postuler dans le cadre du renouvellement des postes. Enfin, sensibles à la question de la formation et de la qualification, IKEA et Vernier s'engageront, une fois que le personnel sera formé, à engager des apprentis et des stagiaires.
Les personnes intéressées par un nouveau défi chez IKEA trouveront les différents postes à pourvoir ainsi que des informations concernant les postulations sur www.IKEA.ch/jobs.
Communiqué de presse IKEA VERNIER – collaboration avec la commune de Vernier
IKEA Vernier: plus de 40% de collaborateurs issus de Vernier
IKEA Vernier: plus de 7'000 postulations, 88% des nouveaux collaborateurs du Canton de Genève.
Encore quelques semaines avant qu'IKEA ne fête l'ouverture de son magasin de Vernier. Le recrutement des collaborateurs, pour lequel étonnement beaucoup de postulations ont été enregistrées, est presque terminé. Les responsables ont traité plus de 7’000 dossiers de postulation, ce qui a déjà permis de couvrir 90% des places à pourvoir. 88% des nouveaux collaborateurs du magasin sont issus du Canton de Genève, presque la moitié de ceux-ci viennent de la Commune de Vernier. IKEA interprète le grand nombre de postulations comme un signe que le nouveau magasin n'est pas seulement une destination pour faire ses achats, mais représente également un employeur bienvenu et longuement espéré dans le Canton de Genève.
Daniel Tona, directeur du magasin, est satisfait du grand nombre de postulants issus du Canton de Genève: «Je me réjouis aujourd'hui déjà de travailler avec notre nouvelle équipe et d'accueillir nos clients dès le mois de septembre». Les responsables du personnel ont eu, parmi les 7000 dossiers, un choix extrêmement large pour assigner les 200 nouvelles places de travail, 50 places ont été assignées à l'interne des employés de divers autres magasins IKEA. Il est agréable de constater que la majorité de la nouvelle équipe n'aura pas de longs trajets à effectuer: 88% des collaborateurs proviennent du Canton de Genève et connaissent ainsi non seulement les alentours mais également la mentalité des Genevoises et des Genevois. Daniel Tona se plaît particulièrement à relever que plus de 40% de ses collaborateurs soient issus de la commune de Vernier: «Dans les grandes lignes, nous sommes très content de ce résultat, qui découle de l'excellente collaboration avec le ?Service de la Jeunesse et de l'Emploi? (SJE) de la Commune de Vernier. Ainsi, nous sommes persuadés de pouvoir, dans un futur proche, réaliser le voeu de la Commune de Vernier qui voulait voir 50% de nos collaborateurs issus de Vernier». Ce pourcentage sera bientôt atteint de lui-même, car IKEA privilégie systématiquement, à compétence égale, les postulations des gens installés dans la même commune que son nouveau magasin.
Le partenariat avec la ville de Vernier
Thierry Apothéloz, Maire de Vernier, se réjouit particulièrement du partenariat instauré avec IKEA. Vernier a mis en place une cellule extraordinaire de soutien à l'aide à la postulation. «Tout d'abord, il s'agissait de permettre aux usagers du service d'accéder aux postulations en ligne. Pour cela, grâce à un partenaire local, des ordinateurs ont été mis à dispositions ainsi que des compétences dans le domaine du recrutement. D'autre part, pour les dossiers sélectionnés, nous leur avons proposé de se préparer aux entretiens. Notre objectif était d'augmenter leurs chances de succès».
Le partenariat entre ces deux entités ne s'arrêtera pourtant pas à cette première période de recrutement. L'accord préalable signé entre IKEA et Vernier prévoit un dispositif de collaboration pérenne. Ainsi les usagers du SJE se verront offrir la possibilité de postuler dans le cadre du renouvellement des postes. Enfin, sensibles à la question de la formation et de la qualification, IKEA et Vernier s'engageront, une fois que le personnel sera formé, à engager des apprentis et des stagiaires.
Les personnes intéressées par un nouveau défi chez IKEA trouveront les différents postes à pourvoir ainsi que des informations concernant les postulations sur www.IKEA.ch/jobs.
Vernier, le 9 août 2010
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